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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCañas Lucendo, Manuel-
dc.contributor.authorHidalgo Toledo, Geovanna Valeria-
dc.contributor.authorRosero Vimos, Alexandra Gabriela-
dc.date.accessioned2019-08-14T16:42:04Z-
dc.date.available2019-08-14T16:42:04Z-
dc.date.issued2019-08-14-
dc.identifier.citationHidalgo Toledo, Geovanna Valeria; Rosero Vimos,Alexandra Gabriela (2019). Sindrome de Burnout y autoestima en el Personal de Medicina Interna del Hospital General Docente Riobamba, período 2018-2019. Proyecto de Investigación para la obtención del Titulo de Psicóloga Clinico. Unach. Riobambaes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5953-
dc.descriptionBurnout Syndrome is a very frequent disorder in the hospital environment, which is presented as a response to chronic work stress, is characterized by a state of intense exhaustion, low motivation, and an irritable mood of the individual. Among the areas affected by this syndrome are: work, personal and family may be self-esteem a variable harmed. The present study was carried out with a quantitative, descriptive, transversal, non-experimental approach, with the aim of analyzing the SB level and self-esteem in the personnel of the Internal Medicine Service of the General Teaching Hospital of Riobamba. We worked with a sample consisting of 30 rotating inmates of medicine and treating physicians. The presence of SB was measured using the "Maslach Burnout Inventory" test and the "Rosenberg Self-esteem Scale" was used for self-esteem. The following results were obtained: 46.7% of the studied population do not have risk of suffering SB. However, 30% of the population presents SB. The average level of self-esteem is the one that occurs most frequently in the investigation. With these results, a psychological intervention proposal was proposed to be applied in internal medicine personnel. In conclusion, the population studied has a tendency to suffer SB and presence of SB that affects the self-esteem of internal medicine personnel.es_ES
dc.description.abstractEl Síndrome de Burnout es un trastorno muy frecuente en el medio hospitalario, que se presenta como una respuesta al estrés crónico laboral, se caracteriza por un estado de agotamiento intenso, baja motivación, y un estado de ánimo irritable del individuo. Entre las áreas que afectada este síndrome está: laboral, personal y familiar pudiendo ser la autoestima una variable perjudicada. El presente estudio se realizó con un enfoque cuantitativo, descriptivo, transversal, no experimental, con el objetivo de analizar el nivel de SB y la autoestima en el personal del Servicio de Medicina Interna del Hospital General Docente de Riobamba. Se trabajó con una muestra conformada por 30 internos rotativos de medicina y médicos tratantes. La presencia del SB fue medida mediante el test de “Maslach Burnout Inventory” y para la autoestima se utilizó la “Escala de Autoestima de Rosenberg”. Se obtuvieron los siguientes resultados: 46,7% de la población estudiada no poseen riesgo de padecer el SB. Sin embargo, el 30% de la población presenta SB. El nivel de autoestima media es el que se presente con más frecuencia en la investigación. Con estos resultados se planteó una propuesta de intervención psicológica para que sea aplicada en el personal de medicina interna. En conclusión la población estudiada presenta una tendencia a padecer SB y presencia de SB que afecta a la autoestima del personal de medicina interna.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent65p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazo, 2019es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectAUTOESTIMAes_ES
dc.subjectMÉDICOSes_ES
dc.titleSindrome de Burnout y autoestima en el Personal de Medicina Interna del Hospital General Docente Riobamba, período 2018-2019es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis Psicología Clínica

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