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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorCastillo Campoverde, Tito Oswaldo-
dc.contributor.authorPesantes Toapanta, Jessica Yessenia-
dc.date.accessioned2019-08-07T22:52:07Z-
dc.date.available2019-08-07T22:52:07Z-
dc.date.issued2019-08-07-
dc.identifier.citationPesantes Toapanta, Jessica Yessenia (2019). Relacion entre las condiciones de la Red Social y la Eficiencia de una Empresa de Diseño de Ingenieria y Arquitectura. Proyecto de Investigación para la obtención del Titulo de Ingeniero Civil. Unach. Riobambaes_ES
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5944-
dc.descriptionThe desing offices of Engineering and Architecture are organizations that are dedicated to the desing and development of civil works projects. These offices aim to translate the client,s needs and requirements into the project. There are working groups in charge of various activities which will create formal or informal organizations. Social network analysis (SNA) has been used to characterize informal organizations and social networks. On the other hand, the performance of these offices is measured with key performance indicators (KPI). It is necessary to know the relationship between their configuration and their performance to manage these informal organizations, however, there is not enough information about this topic. This research aimed to establish whether there is a relationship between the KPI of the desing offices and the conditions of their informal organizations. A correlation analysis between these two aspects was performed. It was determined that there is a correlation between some conditions of the informal organization and efficiency in the development of the project, among others.es_ES
dc.description.abstractLas oficinas de diseño de ingeniería y arquitectura, son organizaciones que se dedican al diseño y desarrollo de proyectos de obra civil. El objetivo de estas oficinas de diseño es plasmar en el proyecto las necesidades y requerimientos del cliente. Dentro de ellas existen grupos de trabajo que desempeñan varias actividades, lo que hace que se formen organizaciones, las mismas que pueden ser formales o informales. El análisis de redes sociales (SNA), se ha usado para caracterizar las organizaciones informales como si fueran redes sociales. Por otra parte, el desempeño de estas oficinas se mide con indicadores clave de desempeño (KPI). Para gestionar estas organizaciones informales es necesario conocer la relación que tiene su configuración con su desempeño, a pesar de lo cual, la información sobre este tema es escasa. El objetivo de esta investigación fue establecer si existe relación entre los KPIs de las oficinas de diseño y las condiciones de sus organizaciones informales. Para lo cual se realizó un análisis de correlación entre estos dos aspectos. Se determinó que existe correlación entre algunas condiciones de la organización informal y la eficiencia en el desarrollo del proyecto, entre otros.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent74p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazo, 2019es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectRED SOCIALes_ES
dc.subjectINDICADORESes_ES
dc.titleRelacion entre las condiciones de la Red Social y la Eficiencia de una Empresa de Diseño de Ingenieria y Arquitecturaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Ingeniería Civil

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