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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5144| Título : | La gestión administrativa y su incidencia en el riesgo laboral en la empresa Pismade s.a, 2017 |
| Autor : | Basantes Avalos, Rene Abdon Molina Bayas, Pamela Alejandra |
| Palabras clave : | Administración Organización Organización Planificación |
| Fecha de publicación : | 2018 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Chimborazo,2018 |
| Resumen : | En el presente proyecto de titulación se ejecuta un estudio para demostrar si la gestión administrativa incide en el riesgo laboral en la empresa PISMADE S.A, 2017, se presenta un plan estratégico que servirá de mucha ayuda para que la empresa mejore en su gestión administrativa de manera técnica, para prevenir accidentes internos y riesgos laborales. Primer capítulo: Está compuesto por el marco referencial, en el cual integra el planteamiento del problema, formulación del problema, objetivo general y objetivos específicos. Segundo Capítulo: Consta del marco teórico, mismo que contiene antecedentes y la fundamentación teórica, conjuntamente la primera unidad que abarca las generalidades de la empresa PISMADE S.A, segunda unidad se refiere a la gestión administrativa y finalmente la tercera unidad lo que respecta al riesgo laboral. Tercer Capítulo: Se detallan los métodos que se utilizaron para la presente investigación, el tipo de investigación utilizada, diseño de la investigación la población y muestra, las técnicas e instrumentos de recolección de información, el procesamiento de la información, el análisis e interpretación de resultados. Cuarto Capítulo: Está compuesto por las conclusiones y recomendaciones de la investigación, finalmente se podrá evidenciar los resultados a la problemática planteada al inicio de la investigación. Quinto Capítulo: En este capítulo está conformado por el ofrecimiento o propuesta del tema, la misma que consiste en proponer nuevas estrategias para que de esta manera se pueda evitar algún riesgo en el talento humano de la empresa PISMADE S.A, en este se encuentra detallado de manera clara y concisa el objetivo, el costo por colaborador y por todos los integrantes en que tiempo se llevara a cabo, el responsable hacerlos y los indicadores |
| Descripción : | This study aims to demonstrate that the administrative management influences the occupational risk in PISMADE SA, Company in 2017. A strategic plan is presented, it will be very helpful so that the company improves its administrative management in a technical way, to prevent internal accidents and occupational risks. First chapter: It is composed of the referential framework, which integrates the problem statement, problem formulation, general and specific objectives. Second Chapter: Consists of the theoretical framework, which contains background and the theoretical foundation. The first unit that covers the generalities of the PISMADE SA Company, second unit refers to administrative management and finally the third unit as regards labor risk. Third Chapter: The methods used in this investigation are detailed, the type of research, the design of the population and sample research, the techniques and instruments for gathering information, the processing of information, the analysis and interpretation of results. Fourth Chapter: It is composed of the conclusions and recommendations of the investigation, finally it will be possible to demonstrate the results to the problems posed at the beginning of the investigation. Fifth Chapter: This chapter is compound of the proposal of the theme, which consists in approaching new strategies that can avoid any risk in the human talent of the PISMADE SA Company. This chapter details in a clear and concise way the objective, the cost per collaborator and for all the members, setting the time that will be carried out, the responsible person and the indicators. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5144 |
| ISSN : | FCP-ING-COM |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Ingeniería Comercial |
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