La gestión administrativa y su incidencia en el riesgo laboral en la empresa Pismade s.a, 2017

Abstract

En el presente proyecto de titulación se ejecuta un estudio para demostrar si la gestión administrativa incide en el riesgo laboral en la empresa PISMADE S.A, 2017, se presenta un plan estratégico que servirá de mucha ayuda para que la empresa mejore en su gestión administrativa de manera técnica, para prevenir accidentes internos y riesgos laborales. Primer capítulo: Está compuesto por el marco referencial, en el cual integra el planteamiento del problema, formulación del problema, objetivo general y objetivos específicos. Segundo Capítulo: Consta del marco teórico, mismo que contiene antecedentes y la fundamentación teórica, conjuntamente la primera unidad que abarca las generalidades de la empresa PISMADE S.A, segunda unidad se refiere a la gestión administrativa y finalmente la tercera unidad lo que respecta al riesgo laboral. Tercer Capítulo: Se detallan los métodos que se utilizaron para la presente investigación, el tipo de investigación utilizada, diseño de la investigación la población y muestra, las técnicas e instrumentos de recolección de información, el procesamiento de la información, el análisis e interpretación de resultados. Cuarto Capítulo: Está compuesto por las conclusiones y recomendaciones de la investigación, finalmente se podrá evidenciar los resultados a la problemática planteada al inicio de la investigación. Quinto Capítulo: En este capítulo está conformado por el ofrecimiento o propuesta del tema, la misma que consiste en proponer nuevas estrategias para que de esta manera se pueda evitar algún riesgo en el talento humano de la empresa PISMADE S.A, en este se encuentra detallado de manera clara y concisa el objetivo, el costo por colaborador y por todos los integrantes en que tiempo se llevara a cabo, el responsable hacerlos y los indicadores