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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3973| Título : | “La reconvención conexa a la demanda y su incidencia en las sentencias emitidas en la unidad judicial de trabajo con sede en el cantón Riobamba, en el período 2014-2015.” |
| Autor : | Peñafiel, Fernando Moreira Rivas, Jjohana Lissette |
| Palabras clave : | demanda. reconvención |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Chimborazo,2017 |
| Citación : | Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas |
| Resumen : | La presente investigación está enfatizada hacia la reconvención conexa a la demanda, la cual debe solicitar el demandado dentro de las pretensiones que el actor genera en el litigio, para lo cual el demandado podrá contrademandar a través de la reconvención conexa a la demanda, demostrando dentro del juico si sus pretensiones son conexas o no con lo que se pretende reclamar. Por ello, el empleador que en calidad de demandado se vuelve con este reclamo a su vez actor; debe probar sus pretensiones a través de abonos que el trabajador haya firmado con anterioridad, o; en su defecto con adelantos de sueldo ya sea en dinero o en material de trabajo. La reconvención conexa como figura legal está orientada a procurar los derechos del empleador cuando ha actuado de buena fe y legalmente con su trabajador. Todo lo que se ventila dentro del proceso oral de trabajo debe ser cuidadosamente analizado por el respectivo Juez; el mismo que deberá sentenciar a lo expuesto en las pruebas presentadas por el actor y el demandado. Así esta investigación determinará qué efectos produce la reconvención conexa en las sentencias emitidas por la Unidad de Trabajo, determinando que los derechos del trabajador y del empleador son protegidos a la par, por medio de las codificaciones laborales. |
| Descripción : | The reconvention links to the demand and its incidence in the sentences issued in the judicial unit of work with headquarters in cantón Riobamba, in the period 2014-2015." ABSTRACT: The present investigation is emphasized to the counterclaim related, that the defendant must request within the pretensions that the originator generates in the dispute, for which the defendant may sue through the counterclaim related to the suit demostrating within the trial whether its claims are related or not whit what is intendant to claim. For this reason, the employer who, as defendant returns whit this claim, in turn has to prove for his claims by means of allowances that the employee has signed whit him previously or in his absence whit advances of salaries, whether in money or in job material. The relates counter claim as a legal figure is aimed ast seeking the rights of the employer when it has acted in good faith and legally with its worker. Having what is ventilated within the oral work process must be carefully analyzed by the respective Judge, the same that should sentence to the exposed in the evidence present by the actor and defendant. Thus this investigation will determine what effects produce the related counterfeit emitted by the Unit or Work determining that the rights of the worker and the employer are protected simultaneously by means of the labor encodings. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/3973 |
| ISSN : | FCP-DER |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Derecho |
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