“Implementación de alternativas para prevenir el agotamiento físico (síndrome de burnout) de los trabajadores del área de faenamiento ovino del camal municipal de Riobamba

Abstract

La Organización Ecuatoriana desde hace algunos años ha tenido una gran influencia en la conducta de sus colaboradores, siendo así, que la misma es responsable de mantener un ambiente óptimo de trabajo, no solo considerando su estructura circunspecta, en donde se desenvuelve el trabajador, sino también considerando los beneficios personales, además de los intereses establecidos para con la empresa.

El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo el realizar un análisis de la presencia del Síndrome de Burnout en los empleados del sector de faenamiento ovino del Camal Municipal de Riobamba, el cual tiene la intención de dar una respuesta a la problemática observada. El trabajo se realizó usando el conocido test IMB (Inventory Maslach Burnout) para diagnóstico psicológico profesional, dicho análisis servirá para demostrar que el estrés crónico laboral a lo largo del tiempo se convierte en sentimientos, actitudes perjudiciales para el individuo, y como consecuencia para su desempeño laboral. Teóricamente el trabajo se fundamentó en una perspectiva multidireccional del Síndrome Burnout, el que integra tres componentes: Agotamiento Emocional, Despersonalización y disminución en la realización personal. El tipo de investigación fue descriptivo, la población fue de 19 trabajadores que representa el 100 por ciento de la población. El test IMB demostró que el 80 por ciento se ve afectada, esto significa que el problema se hace extensivo por toda la empresa.