Gestión técnica de riesgos laborales en los talleres de mecánica automotriz de la Unidad Educativa Carlos Cisneros de la ciudad de Riobamba.

Abstract

El presente trabajo de investigación surge ante la necesidad de prevenir los riesgos laborales en los talleres B1-B2 de la carrera de mecánica automotriz de la Unidad Educativa Carlos Cisneros, con la finalidad de evitar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. La gestión técnica de riesgos laborales se llevó a cabo en tres etapas: (1) identificación de los factores de riesgos mediante visitas in situ en cada uno de los puestos de trabajo, mediante la aplicación de una lista de chequeo para cada uno de los siete puestos de trabajo; (2) evaluación mediante tres metodologías: (a) Método de Evaluación General de Riesgos Laborales propuesto por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), (b) Nota Técnica de Prevención NTP 330: Sistema Simplificado de evaluación de riesgos de accidente y (c) Método de Evaluación Matemática de riesgos de William T. Fine y (3) Finalmente para dar cumplimiento a los objetivos propuestos se elaboró un manual de la Seguridad y Salud en Trabajo, como propuesta de prevención y control. Los resultados de la investigación revelaron que el puesto de estudiantes presento la mayor exposición, siendo los factores de riesgos mecánicos los más predominantes. El puesto de trabajo del coordinador de talleres fue el de menor exposición, con la identificación de 18 factores de riesgos, en comparación con los 25 factores identificados para el puesto de estudiantes. Con base en esta información, se elaboró un manual de medidas preventivas para el control de los factores de riesgo, enfocados a la fuente, medio de transmisión y receptor, con la finalidad de crear un entorno laboral seguro para quienes hacen uso de los talleres de la Unidad Educativa Carlos Cisneros.