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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10716| Título : | El clima laboral y el desempeño del personal en la cooperativa de transporte en taxis Auca Libre, provincia de Orellana. |
| Autor : | Cejas Martínez, Magda Francisca Gonzaga Maza, Cristian Ariel |
| Palabras clave : | Clima Laboral Desempeño del Personal Cooperativa de transporte |
| Fecha de publicación : | 28-abr-2023 |
| Editorial : | Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo. |
| Citación : | Gonzaga Maza, C. (2023) El clima laboral y el desempeño del personal en la cooperativa de transporte en taxis Auca Libre, provincia de Orellana. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador. |
| Resumen : | El presente trabajo de titulación se enfoca en determinar cómo el clima laboral incide en el desempeño del personal de la Cooperativa de transporte en taxis Auca Libre de la provincia de Orellana. Se plantea que el clima laboral es un factor clave para el éxito de cualquier empresa, ya que afecta directamente la productividad, rentabilidad y desempeño del personal. Se busca analizar, diagnosticar y crear un modelo de mejora del clima laboral que fomente el rendimiento eficiente del personal y el alcance de las metas competitivas planteadas por la empresa. La metodología utilizada es de un diseño no experimental (documental-campo y descriptiva) y se utilizan técnicas de recolección de datos a través de una población de 101 socios, para posteriormente realizar un procesamiento estadístico. Se concluye que el clima laboral es clave en el fomento de condiciones idóneas para desempeñar las actividades laborales en la cooperativa, lo que podría contribuir a mejorar el desempeño laboral del personal y al alcance de los objetivos propuestos por la organización. |
| Descripción : | This thesis focuses on determining how the work environment affects the performance of the Auca Libre taxi transport cooperative staff in the province of Orellana. It is proposed that the work environment is a key factor for the success of any company, as it directly affects productivity, profitability, and staff performance. The aim is to analyze, diagnose and create a model for improving the working environment to promote the efficient performance of staff and the achievement of the competitive goals set by the company. The methodology used is a non-experimental design (documentary-field and descriptive), and data collection techniques are used through a population of 101 partners for subsequent statistical processing. It is concluded that the organizational climate is vital in promoting ideal conditions for carrying out work activities in the cooperative, which could contribute to improving the work performance of the staff and the achievement of the objectives proposed by the organization. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10716 |
| ISSN : | UNACH-FCP-AEMP |
| Aparece en las colecciones: | Carrera de Administración de Empresas |
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