El clima laboral y el desempeño del personal en la cooperativa de transporte en taxis Auca Libre, provincia de Orellana.

Gonzaga Maza, Cristian Ariel

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10716

Registro completo de metadatos

Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.advisor	Cejas Martínez, Magda Francisca	-
dc.contributor.author	Gonzaga Maza, Cristian Ariel	-
dc.date.accessioned	2023-04-28T13:46:37Z	-
dc.date.available	2023-04-28T13:46:37Z	-
dc.date.issued	2023-04-28	-
dc.identifier.citation	Gonzaga Maza, C. (2023) El clima laboral y el desempeño del personal en la cooperativa de transporte en taxis Auca Libre, provincia de Orellana. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador.	es_ES
dc.identifier.issn	UNACH-FCP-AEMP	-
dc.identifier.uri	http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10716	-
dc.description	This thesis focuses on determining how the work environment affects the performance of the Auca Libre taxi transport cooperative staff in the province of Orellana. It is proposed that the work environment is a key factor for the success of any company, as it directly affects productivity, profitability, and staff performance. The aim is to analyze, diagnose and create a model for improving the working environment to promote the efficient performance of staff and the achievement of the competitive goals set by the company. The methodology used is a non-experimental design (documentary-field and descriptive), and data collection techniques are used through a population of 101 partners for subsequent statistical processing. It is concluded that the organizational climate is vital in promoting ideal conditions for carrying out work activities in the cooperative, which could contribute to improving the work performance of the staff and the achievement of the objectives proposed by the organization.	es_ES
dc.description.abstract	El presente trabajo de titulación se enfoca en determinar cómo el clima laboral incide en el desempeño del personal de la Cooperativa de transporte en taxis Auca Libre de la provincia de Orellana. Se plantea que el clima laboral es un factor clave para el éxito de cualquier empresa, ya que afecta directamente la productividad, rentabilidad y desempeño del personal. Se busca analizar, diagnosticar y crear un modelo de mejora del clima laboral que fomente el rendimiento eficiente del personal y el alcance de las metas competitivas planteadas por la empresa. La metodología utilizada es de un diseño no experimental (documental-campo y descriptiva) y se utilizan técnicas de recolección de datos a través de una población de 101 socios, para posteriormente realizar un procesamiento estadístico. Se concluye que el clima laboral es clave en el fomento de condiciones idóneas para desempeñar las actividades laborales en la cooperativa, lo que podría contribuir a mejorar el desempeño laboral del personal y al alcance de los objetivos propuestos por la organización.	es_ES
dc.description.sponsorship	UNACH, Ecuador	es_ES
dc.format.extent	66 páginas	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo.	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/	es_ES
dc.subject	Clima Laboral	es_ES
dc.subject	Desempeño del Personal	es_ES
dc.subject	Cooperativa de transporte	es_ES
dc.title	El clima laboral y el desempeño del personal en la cooperativa de transporte en taxis Auca Libre, provincia de Orellana.	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Carrera de Administración de Empresas

Ficheros en este ítem:

Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
Gonzaga Maza, C. (2023) El clima laboral y desempeño del personal en la cooperativa de transporte en taxis Auca Libre, provincia de Orellana..pdf		1,4 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar el registro sencillo del ítem