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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9999| Título : | Los contratos ocasionales de prestación de servicios y la precarización de los derechos de los trabajadores |
| Autor : | Peñafiel Rodríguez, Fernando Patricio Maldonado Jara, Andrés Marcelo |
| Palabras clave : | Contrato ocasional de prestación de servicios derecho de los trabajadores garantías constitucionales |
| Fecha de publicación : | 30-nov-2022 |
| Editorial : | Universidad Nocional de Chimborazo |
| Citación : | Maldonado Jara, A (2022) Los contratos ocasionales de prestación de servicios y la precarización de los derechos de los trabajadores(Tesis de Pregrado)Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador |
| Resumen : | RESUMEN La investigación fue planteada con el objetivo determinar la relación de los contratos ocasionales de prestación de servicios en la precarización de los derechos de los trabajadores; se realizó la muestra a Jueces de la Unidad Judicial Civil del cantón Riobamba, Inspectores de la Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público del cantón Riobamba, Docentes de la Carrera de Derecho de la Universidad Nacional de Chimborazo, y a trabajadores de la Universidad Nacional de Chimborazo; para la recolección de datos se tomó en cuenta la aplicación de la encuesta a los 33 profesionales del Derecho y a 20 trabajadores implicados en este tipo de modalidad como instrumento de investigación , el mismo que ayudo a obtener los resultados. Posterior a la revisión de los datos y tabulación de resultados se identificó el total, dando un clara evidencia que la mayoría de la población involucrada afirma que este tipo de contrato ya sea directa o indirectamente no está garantizando íntegramente los derechos que tienen los trabajadores, dando como recomendación general que de igual manera, exista una reforma en el Código de Trabajo y la Ley Orgánica del Servicio Público, en referente a los contratos ocasionales de prestación de servicios, ya que el excesivo uso de este por parte de las instituciones públicas y privadas hace que los trabajadores no puedan acceder a un nombramiento, o a un contrato indefinido existiendo en una constante inestabilidad laboral y económica. |
| Descripción : | ABSTRACT The investigation was raised with the objective of determining the relationship of occasional contracts for the provision of services in the precariousness of workers' rights; The sample was made to Judges of the Civil Judicial Unit of the Riobamba canton, Inspectors of the Regional Directorate of Labor and Public Service of the Riobamba canton, Teachers of the Law School of the National University of Chimborazo, and workers of the National University of Chimborazo ; For the data collection, the application of the survey to the 33 legal professionals and 20 workers involved in this type of modality as a research instrument was taken into account, the same one that helped to obtain the results. After reviewing the data and tabulating the results, the total was identified, giving clear evidence that the majority of the population involved affirms that this type of contract, either directly or indirectly, is not fully guaranteeing the rights that workers have, giving as a general recommendation that in the same way, there is a reform in the Labor Code and the Organic Law of Public Service, in relation to occasional contracts for the provision of services, since the excessive use of this by public and private institutions It makes workers unable to access an appointment, or an indefinite contract, existing in constant labor and economic instability. Keywords: Occasional contract for the provision of services, workers' rights, public sector, private sector, precariousness, constitutional guarantees. Más información sobre este texto de origen |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/9999 |
| ISSN : | UNACH-FCP-DER |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Derecho |
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