La Gestión Administrativa en tiempos de pandemia y el desarrollo del talento humano de la empresa Mi tienda Cía, del Cantón Camilo Ponce Enríquez - Ecuador

Abstract

RESUMEN: El presente trabajo investigativo tiene como objetivo determinar como la gestión administrativa en tiempos de pandemia COVID 19 incide en el desarrollo del talento humano de la empresa “MI TIENDA CÍA”, del cantón Ponce Enríquez – Ecuador, para la cual, se utilizó el método hipotético deductivo , a través del enfoque de la investigación descriptiva y de campo, de diseño no experimental, así mismo, se estableció como población de estudio al personal que labora en la empresa, basado en una muestra de 22 personas, en la cual, se pudo extraer información mediante la aplicación de encuesta, los cuales permitieron realizar el respectivo análisis e interpretación de los datos obtenidos, por consiguiente , se realizó en el programa SPSS la comprobación del chip cuadrado, donde le valor de la muestra X fue de 4,91 el cual fue mayor al valor X2 3,84, rechazando así la hipótesis nula y aceptando la alternativa mencionando que la Gestión Administrativa en tiempos de pandemia incide en el desarrollo del Talento Humano de la Empresa mi Tienda Cía. del Cantón Ponce Enríquez-Ecuador.

En conclusión, los resultados de la investigación dejan ver que la empresa Mi Tienda Cía., carece de estrategias orientadas al buen funcionamiento de la gestión administrativas, desencadenando múltiples problemáticas que afectan al desarrollo del talento humano, ocasionando bajos niveles de productividad y el incumplimiento de las metas organizacionales, por lo tanto, se propone un conjunto de estrategias, donde se especifica las actividades a realizar, los responsable y el tiempo, con la finalidad de mejorar la gestión administrativa y puedan obtener rentabilidad a mediano y largo plazo.