Estudio de factores de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo administrativo de la empresa EMAPALA EP.

Abstract

La seguridad y salud en el trabajo es un factor clave en la empresa para prevenir consecuencias negativas en la actividad laboral. El presente trabajo de investigación trata sobre la identificación y evaluación de los factores de riegos ergonómicos a los que se encuentra expuesto el trabajador del área administrativa de la empresa EMAPALA EP. Al aplicar la observación y la encuesta ergonómica se logró identificar los riesgos teniendo como mayor riesgo las posturas inadecuadas y los movimientos repetitivos, para la evaluación de posturas se aplicó el método RULA obteniendo como resultado que los puestos de trabajo 2 y 8 tienen un nivel de actuación 3, donde se recomienda el rediseño de la tarea; con el método OWAS se evaluó 7 posturas de un solo puesto de trabajo dándonos como resultado que la postura 6 es la más crítica y se recomienda acciones correctivas; finalmente se utilizó el método Check list OCRA para evaluar movimientos repetitivos de los 15 puestos, obteniendo como resultado el puesto 10 y 14 como críticos, donde se recomienda mejoras en los puestos de trabajo. De acuerdo con los resultados obtenidos se puede determinar que existen riesgos moderados, por tal razón se propone un plan de prevención de riesgos ergonómicos donde se detalla las medidas preventivas y un procedimiento de pausas activas que deben seguir los trabajadores para evitar problemas músculos esqueléticos derivados de las malas posturas y movimientos repetitivos.