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dc.contributor.advisorMayra Elizabeth, Castillo Gonzales-
dc.contributor.authorCristian Wilson, Vistín García-
dc.contributor.authorMelissa Dayan, Yuquilema Zurita-
dc.date.accessioned2021-07-27T16:37:16Z-
dc.date.available2021-07-27T16:37:16Z-
dc.date.issued2021-07-27-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias de la Saludes_ES
dc.identifier.otherUNACH-FCS-PSC-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7952-
dc.descriptionABSTRACT This study was conducted at Consejo de la Judicatura in Riobamba. The study aimed to analyze resilience and coping strategies. This research was carried out with a group of one hundred workers aged 30 to 65. The study was a quantitative field study at the descriptive level of investigation and a non-experimental cross-sectional study. The research instruments were the resilience scale inventory with 14 items to identify resilience levels and the coping strategies inventory (CSI)to determine the mechanisms participants used to face the Covid-19 pandemic. The research instruments were systematized on Google forms and sent to participants through a link. The results suggested that resilience was high for participants, 69%. Regarding coping strategies, the most outstanding strategy participants used to face the pandemic was social support 52%. Finally, results showed that adequate adaptation and coping were evident during the pandemic. According to the information obtained in this study, we devised a psycho-educative intervention proposal through a workshop and an informative brochure. Keywords: Resilience, Approaching Strategies, Public employees. Reviewed by: MsC. Adriana Cundar Ruano, Ph.D. ENGLISH PROFESSOR c.c. 1709268534es_ES
dc.description.abstractRESUMEN La presente investigación se llevó a cabo en el Consejo de la Judicatura de Riobamba. El objetivo principal fue analizar la resiliencia y las estrategias de afrontamiento. Se realizó con una población de 100 funcionarios de edades entre 30 y 65 años. La investigación fue de tipo de campo, el diseño transversal no experimental, cuantitativo y el nivel de investigación descriptiva. Los instrumentos utilizados fueron: Escala de Resiliencia de 14-ítems para identificar los niveles de resiliencia y el Inventario de Estrategias de Afrontamiento (CSI) para determinar las estrategias de afrontamiento utilizadas durante la pandemia Covid-19; estos instrumentos fueron sistematizados en la plataforma forms y enviados mediante un enlace. Los resultados obtenidos fueron: el nivel de resiliencia predominante en los funcionarios públicos del Consejo de la Judicatura es de muy alta resiliencia con un 69%, y en cuanto a las estrategias de afrontamiento, la estrategia predominante durante la pandemia fue la de apoyo social con un 52%. Finalmente, los resultados indicaron que predomina una correcta capacidad de adaptación y adecuadas estrategias de afrontamiento durante la pandemia. De acuerdo a la información conseguida se elaboró una propuesta de intervención psicoeducativa mediante un taller y un tríptico informativo.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH, Ecuadores_ES
dc.format.extent62p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectResilienciaes_ES
dc.subjectestrategias de afrontamientoes_ES
dc.subjectfuncionarios públicoses_ES
dc.titleResiliencia y estrategias de afrontamiento al COVID-19 en funcionarios del Consejo de la Judicatura. Riobamba 2021es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis Psicología Clínica

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