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Título : Funciones ejecutivas y afrontamiento en profesionales de la salud para la atención al COVID-19 Hospital General Ambato. 2021
Autor : Cristina Alessandra, Procel Niama
Escobar Becerra, Paola Vanessa
Galarza Masabanda, Jefferson Daniel
Palabras clave : disfunciones ejecutivas
estilos de afrontamiento
COVID-19
profesionales de la salud
Fecha de publicación : 22-jul-2021
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo
Citación : Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen : RESUMEN Debido a la actual pandemia por COVID-19, los profesionales de salud de primera línea, se considera una población vulnerable, por su ejercicio profesional, en contención y atención en esta emergencia sanitaria, están expuestos a diversos factores de riesgo psicoemocionales, los cuales afectan en ámbitos: laboral, familiar y social. El objetivo de la presente investigación fue analizar las disfunciones ejecutivas y determinar los estilos de afrontamiento en los profesionales de la salud que laboran en el Hospital General Ambato, el tipo de investigación fue bibliográfico y de campo, de diseño transversal y descriptivo. La muestra estuvo conformada por 108 profesionales hombres y mujeres, en edades comprendidas entre 25 y 50 años. Para la recolección de datos se elaboró una ficha sociodemográfica, en la cual se registró la edad, profesión, género y tiempo de atención en sala COVID-19, además de los resultados de los instrumentos psicológicos: Cuestionario del síndrome Disejecutivo (DEX’S) y el Cuestionario de afrontamiento del estrés (CAE). Entre los resultados más relevantes en disfunciones ejecutivas se manifiesta cifras como: ausencia de disfuncionalidad ejecutiva el 99,4% y el 0.6% esta propenso a adquirirla; en lo que respecta a estilos de afrontamiento los profesionales utilizan con menor frecuencia Expresión emocional con 79,6%, y mayor utilización el estilo Focalizado en la Solución del Problema con 47,2%. De acuerdo con los resultados obtenidos se plantearon acciones psicológicas para fortalecer los estilos de afrontamiento y con ello preservar las funciones ejecutivas en los profesionales de la salud del Hospital General Ambato.
Descripción : ABSTRACT Due to the current COVID-19 pandemic, front-line health professionals are considered a vulnerable population, due to their professional practice, in containment and care in this health emergency, they are exposed to various psycho-emotional risk factors, which affect in areas: work, family, and social. The objective of this research was to analyze executive dysfunctions and determine the coping styles in health professionals who work at the Ambato General Hospital, the type of research was bibliographic and field, of cross-sectional and descriptive design. The sample consisted of 108 male and female professionals, aged between 25 and 50 years. For data collection, a sociodemographic file was prepared, in which age, profession, gender, and time of attention in the COVID-19 ward, in addition to the results of the psychological instruments: the Dysexecutive Syndrome Questionnaire (DEX'S) and the Stress Coping Questionnaire (CAE). Among the most relevant results in executive dysfunctions, figures such as 99.4% absence of executive dysfunction and 0.6% are prone to acquiring it; concerning coping styles, professionals use Emotional Expression less frequently with 79.6%, and the Focused-on Problem Solving style with 47.2% more use. According to the results obtained, psychological actions were proposed to strengthen coping styles and thereby preserve executive functions in health professionals at Hospital General Ambato. Keywords: executive dysfunctions, coping styles, COVID-19, health professionals. Reviewed by: Dra. Nelly Moreano Ojeda ENGLISH PROFESSOR c.c. 1801807288
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7925
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