El trabajo realizado por adolescentes y la violación al derecho a la educación

Abstract

RESUMEN

La Constitución de la República del Ecuador promulgada en el año 2008 realiza un avance importante al reconocimiento de los derechos de los adolescentes, incluyéndolos dentro de un grupo de atención prioritaria y atribuye una responsabilidad compartida entre el Estado, la sociedad y la familia para que los adolescentes sean protegidos, ya que el futuro del país está en manos de las próximas generaciones. Debido a la situación económica que atraviesa el país y a la gran cantidad de adolescentes trabajadores en condiciones precarias, el Código del Trabajo y el Código de la Niñez y adolescencia han establecido que los adolescentes mayores de 15 años sean entes productivos y puedan suscribir contratos de trabajo, precautelando que las actividades a realizar no obstruyan su correcto desarrollo físico, psicológico y formación educativa, es decir el adolescente trabajador únicamente podrá laborar 6 horas diarias y 5 días a la semana sin dejar de lado sus actividades académicas. El derecho a la educación ha sido reconocido por la normativa internacional y nacional como un derecho fundamental de los seres humanos y este debe ser de calidad y gratuito. Los adolescentes que trabajan deben ser impulsados por sus padres y empleadores a continuar con su vida académica, puesto que únicamente esta formación permitirá que el adolescente posea mejores condiciones de trabajo. La presente investigación permite establecer que aún con las políticas públicas implementadas por el Estado existe vulneración del derecho a la educación por parte de los empleadores de trabajadores adolescentes, los cuales les obligan a realizar jornadas extensas impidiéndoles asistir a centros educativos o por la responsabilidad de las actividades encomendadas y la necesidad económica deciden abandonar sus estudios.