Efecto del bono de desarrollo humano en la oferta laboral en el Ecuador, año 2018

Abstract

RESUMEN El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el efecto que tiene el Bono de Desarrollo Humano en la oferta laboral de los jefes de hogar de las familias pobres del Ecuador en el año 2018. Además, se pretende conocer la caracterización específica de las variables que influyen en la oferta de trabajo de este segmento de la población. Partiendo del supuesto de que el ocio no puede ser considerado un bien normal para la población pobre, se aplicó el modelo logístico multinomial para determinar la probabilidad de que los jefes de hogar no trabajen, trabajen de 1 a 39 horas, trabajen 40 horas o trabajen más de 40 horas a la semana. La estructura de esta investigación se da por capítulos: en el Capítulo I se expone la problemática del estudio y los objetivos que tiene el trabajo, en el Capítulo II se presenta el análisis de estudios previos y la fundamentación teórica de la investigación, abordando conceptos y teorías relacionadas a las variables antes mencionadas, en el Capítulo III se establece la metodología aplicada en la investigación y se muestra el análisis y discusión de los resultados obtenidos. Para finalizar, se definen las conclusiones y recomendaciones del trabajo.