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Título : La gestión administrativa y el desempeño laboral de la ferretería San Pedrito de la ciudad de Riobamba
Autor : Rene, Basantes
Jeniffer Estefania, Flores Suárez
Palabras clave : Administración
Procesos
Modelo de Gestión
Talento Humano
Fecha de publicación : 30-mar-2021
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo
Citación : Facultad de Ciencias Políticas y Administrativas
Resumen : RESUMEN El presente trabajo de titulación basa su estudio en “LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA FERRETERÍA SAN PEDRITO DE LA CIUDAD DE RIOBAMBA”; el trabajo de investigación permitió conocer de manera cercana, precisa y oportuna las bases para la debida potenciación y ejecución de las tareas dentro de la organización y así determinar una adecuada gestión administrativa entre empleador y colaboradores que se relación de manera directa en el cumplimiento de los objetivos empresariales. En la introducción del presente trabajo de investigación, da a conocer la necesidad de impulsar y fomentar al capital humano en las organizaciones, de esta manera se busca mejorar los procesos de producción y la estabilidad de los colaboradores de la organización; la gestión administrativa tiene como finalidad generar oportunidades de realización para el personal humano con actitudes y habilidades que se verán reflejadas en el logro y éxito alcanzado por la empresa. El estado del arte basa su contexto en varios conceptos establecidos por diferentes autores que fundamentan teóricamente las generalidades de cada una de las variables de investigación, también se determinó las generalidades de la empresa “San Pedrito” en dónde se estableció su reseña histórica, misión, visión y valores y su estructura organizacional. En la metodología se establece el tipo de técnicas e instrumentos que se utilizaron en la ejecución del presente trabajo de investigación, se determinó la población y muestra del objeto de estudio a la cual se le aplico un modelo encuesta para obtener información eficiente y eficaz que fundamenten nuestra investigación. En la parte final de nuestro trabajo de investigación se concluye mediante la aplicación de la propuesta planteada de un Modelo de Gestión Administrativa que se aplicó en la Empresa “San Pedrito” de la ciudad de Riobamba.
Descripción : ABSTRACT: This project is titled "the administrative management and the labor performance of San Pedrito hardware of Riobamba city. " The research work permitted to know in a close, precise and timely manner the bases for the due empowerment and execution of the tasks within the organization and in this way to determine adequate administrative management between employee and employer that is directly related to compliance of business objectives. In the introduction of this research work, it reveals the need to promote human capital in organizations. In this way, it attempts to improve production processes and the organization's collaborators; The administrative management aims to generate opportunities for achievement for human personnel with attitudes and skills that will be reflected in the achievement and success achieved by the company. State of the art bases its context on several concepts established by different authors that theoretically support each of the research variables' generalities. San Pedrito Company's generalities were also determined where its historical review, mission, vision and values , and organizational structure. The methodology establishes the type of techniques and instruments used in the execution of this research work. The study object's population and sample were determined, to which a survey model was applied to obtain efficient and practical information that substantiates our research. In the final part of the research work, it is concluded by applying the proposed proposal of an Administrative Management Model that was applied in San Pedrito Company in Riobamba city.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7485
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