Riesgos Psicosociales en Policías del GAD Municipal. Riobamba, 2019

Abstract

El objetivo de la presente investigación fue analizar los riesgos psicosociales en los policías del Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) Municipal de Riobamba, 2019. Esta investigación fue bibliográfica y de campo con un diseño transversal y de nivel descriptivo. La población utilizada estuvo conformada por 70 policías municipales del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Riobamba, se aplicó el Cuestionario de Evaluación de Riesgo Psicosocial. Entre los resultados más relevantes se obtuvo que el 62,9% de los participantes tienen un nivel de riesgo psicosocial bajo, el 31,4% un nivel de riesgo psicosocial medio y el 5,7% un nivel de riesgo psicosocial alto. A la vez, en las dimensiones de riesgo psicosocial, fueron tomadas las puntuaciones más altas, donde se evidencio que el 21,4% presentan riesgo psicosocial de Acoso Laboral, el 20% corresponde a riesgo psicosocial de Condiciones del Trabajo y el 12,9% muestran riesgo psicosocial de Recuperación. Se concluyó que los policías municipales presentan un alto índice de riesgos psicosociales, mismos que podrían incrementar de no proporcionar la debida importancia. Ante los resultados se recomienda hacer uso de la propuesta de plan de estrategias psicológicas, las cuales están orientadas a la prevención de los riesgos psicosociales, pues esto ayudara a mejorar el rendimiento y desempeño de los policías municipales.