1. Repositorio Digital UNACH
  2. Facultad Ciencias Políticas
  3. Carrera Economía
  4. Tesis - Economía
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dc.contributor.advisorMaría Gabriela, González Bautista-
dc.contributor.authorGuerrero Arrieta, Renata Camila-
dc.date.accessioned2020-09-16T21:09:16Z-
dc.date.available2020-09-16T21:09:16Z-
dc.date.issued2020-09-16-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias Políticas y Administrativases_ES
dc.identifier.issn0022-2020 UNACH-FCP-ECO-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7006-
dc.descriptionThe research analyzes the adoption of management control systems according to the type of organizational culture of pymes in Riobamba city, period 2018. Given that the managers in charge of said companies handle different cultural values, visions or perceptions, their decisions Financial or administrative depend only on senior management, therefore, this affects the application of different management control systems. The purpose of the research is to determine the influence of the organizational culture on the adoption of the different management control systems. 120 surveys are applied to pymes in the city, classifying them into societies and natural persons, through an Anova test, linear regression and the correlation between different variables. As a result, it is obtained that the management control systems and the organizational culture have a moderate positive ratio of 0.481 average and a strong positive ratio of 0.572 average.es_ES
dc.description.abstractEsta investigación analiza la adopción de los sistemas de control de gestión de acuerdo con el tipo de cultura organizacional de las pymes del cantón Riobamba, periodo 2018. Dado que los gerentes a cargo de dichas empresas manejan diferentes valores culturales, visiones o percepciones, sus decisiones financieras o administrativas dependen solo de alta gerencia, por lo tanto, esto repercute en la aplicación de distintos sistemas de control de gestión. La finalidad de la investigación es determinar la influencia de la cultura organizacional en la adopción de los diferentes sistemas de control de gestión. Se aplican 120 encuestas a las pymes del cantón, clasificándolas en sociedades y personas naturales, a través de una prueba Anova, regresión lineal y la correlación entre distintas variables. Como resultado se obtiene que los sistemas de control de gestión y la cultura organizacional tienen una relación moderada positiva de 0,481 promedio y fuerte positiva de 0,572 promedio.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent61p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectAnovaes_ES
dc.subjectcultura organizacionales_ES
dc.subjectpymeses_ES
dc.subjectsistemas de control de gestiónes_ES
dc.titleLos sistemas de control de gestión y la cultura organizacional en las pymes del cantón Riobamba, provincia de Chimborazo, periodo 2018es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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