Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/6767
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorEduardo, Dávalos-
dc.contributor.authorMaría José, Pulla Miñaca-
dc.date.accessioned2020-08-03T20:57:21Z-
dc.date.available2020-08-03T20:57:21Z-
dc.date.issued2020-07-03-
dc.identifier.citationFacultad de Ciencias Políticas y Administrativases_ES
dc.identifier.issnUNACH-FCP-ECO-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/6767-
dc.descriptionABSTRACT: The objective of this study is to establish and analyze the determinants of labor informality in the city of Riobamba. Period 2019, where an econometric model of binary logistic regression was carried out. The information was from 137 surveyed people and included explanatory variables of labor informality, income, work experience, kinship, educational level, and age. Having as a result that the variables that have a positive relationship are income and kinship; while, educational level, age, and work experience present a negative correlation, thus evidencing the theory of human capital. The research comprises four sections. In the first section, we find the reference framework in which the introduction, the approach to the problem, and the objectives are developed; the second section includes the methodological framework and state of the art and the main approaches to labor informality. The third one shows the methodology of the research, the econometric model, and the analysis and discussion of results, and the fourth one comprises the conclusions and recommendations.es_ES
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio es establecer y analizar los determinantes de la informalidad laboral en la ciudad de Riobamba, periodo 2019, donde se procedió a realizar un modelo econométrico de regresión logística binaria, obteniendo información de 137 personas encuestadas y tomando como variables explicativas de la informalidad laboral, el ingreso, la experiencia laboral, parentesco, nivel educativo y la edad, teniendo como resultado que las variables que tienen una relación positiva son: el ingreso y el parentesco; mientras que, el nivel educativo, la edad y la experiencia laboral presentan una relación negativa, evidenciando así la teoría del capital humano. La investigación comprende cuatro secciones, en la primera, se encuentra el marco referencial en el que se desarrolla la introducción, el planteamiento del problema y los objetivos; la segunda, comprenden el marco metodológico y se encuentra el estado del arte y los principales enfoques, sobre la informalidad laboral. La tercera, muestra la metodología de la investigación, el modelo econométrico y el análisis y discusión de resultados, y la cuarta, comprende las conclusiones y recomendaciones.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Sede Ecuadores_ES
dc.format.extent64p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nacional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectInformalidad laborales_ES
dc.subjectdeterminanteses_ES
dc.subjectregresión logísticaes_ES
dc.subjectinstitucionales_ES
dc.titleDeterminantes de la informalidad laboral en la ciudad de Riobamba, 2019.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis - Economía

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
TESIS María José Pulla Miñaca-ECO.pdf1,32 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.