Resiliencia en la infidelidad de pareja. empresa “Ecua Matriz”, Ambato, 2018

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo, analizar los niveles de resiliencia que tiene el personal de la empresa “Ecua Matriz” posterior a una infidelidad. El proyecto corresponde a un diseño transversal no experimental, de tipo bibliográfico y de campo, con un nivel exploratorio y descriptivo. Se trabajó con 63 empleados de la empresa quienes experimentaron infidelidad, 15 son mujeres y 48 hombres. Las técnicas aplicadas fueron la encuesta y reactivo psicológico. Los instrumentos fueron: un cuestionario elaborado por el investigador acerca de la infidelidad, y la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young (ER) para determinar los niveles de resiliencia de cada persona. Entre los resultados se obtuvo el 57% de baja resiliencia por la infidelidad. Estos resultados permitieron realizar una Guía Psico-educativa para el personal de la empresa “Ecua Matriz”, quienes han experimentado una infidelidad de manera que les permita enfrentar la situación por la que están atravesando.