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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5770| Título : | Factores determinantes del Síndrome Burnout en médicos de los Servicios de Ginecología y Medicina Interna del Hospital Provincial General Docente Riobamba |
| Autor : | Robalino Buenaño, Jesús Francisco Saltos Zumba, Diego Mauricio Zapata Mora, Verónica Yolanda |
| Palabras clave : | MÉDICO CAUSAS AGOTAMIENTO FACTORES DETERMINANTES |
| Fecha de publicación : | 12-jul-2019 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Chimborazo, 2019 |
| Citación : | Saltos Zumba,Diego Mauricio; Zapata Mora,Verónica Yolanda (2019). Factores determinantes del Síndrome Burnout en médicos de los Servicios de Ginecología y Medicina Interna del Hospital Provincial General Docente Riobamba. Proyecto de Investigación para la obtención del Titulo de Médico General. Unach. Riobamba |
| Resumen : | Introducción: El Burnout es considerado una patología en respuesta a la exposición prolongada de estresores, ya sean personales, emocionales o laborales, que puede llevar al fracaso profesional, problemas de salud tanto psicológicos como físicos. Objetivo: Establecer los factores determinantes del Síndrome Burnout en médicos de los servicios de ginecología y medicina interna del Hospital General Docente Riobamba. Material y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, no experimental de corte transversal y retrospectivo, tendiendo como población a los médicos tratantes, residentes e internos rotativos de medicina de los servicios de Ginecología y Medicina Interna, mediante la aplicación de encuestas. Resultados: La prevalencia de Burnout es del 26%. Más del 50% de la población tiene entre 20-29 años, sexo femenino, solteros, con 1-3 hijos, realizan recreación de 2-4 veces por semana, son internos rotativos de medicina, no realizan actividad docente, pertenecen al área de ginecología, tienen 1 trabajo, trabajan menos de 1 año, sin trabajo extra, están de conformes con la profesión y con el salario. El Burnout estuvo asociado al sexo, recreación por semana, área de trabajo, número de pacientes atendidos al día, trabajo extra, conformidad con el salario y la profesión; no hubo asociación con las demás variables. Conclusiones: La prevalencia del Síndrome de Burnout en los servicios de ginecología y medicina interna del Hospital General Docente Riobamba es medianamente alta, se asocia a los factores sociodemográficos sexo, recreación por semana, y laborales área de trabajo, pacientes atendidos al día, trabajo extra, conformidad con el salario y la profesión. |
| Descripción : | Introduction: Burnout is considered pathology in response to prolonged exposure to stressors, whether personal, emotional, or occupational, they can lead to professional failure, psychological, and physical health problems too. Objective: To establish the determinants of Burnout Syndrome in physicians of the Gynecology and Internal Medicine services of the Hospital General Docente Riobamba. Material and Methods: A descriptive, non-experimental, cross-sectional and retrospective study was carried out, with the population of treating physicians, residents and internal rotating doctors of Gynecology and Internal Medicine services, with the application of surveys. Results: The prevalence of Burnout is 26%. More than 50% of the population is between 20-29 years old, female, single, with 1-3 children, they perform recreation 2-4 times a week, they are rotating interns of medicine, they do not perform teaching activities, they belong to the area of Gynecology, they have 1 job, they work less than 1 year, without extra work, they are in agreement with the profession and with the salary. Burnout was associated with sex, recreation per week, work area, number of patients attended per day, extra work, they accept their salary and profession; there was no association with the other variables. Conclusions: The prevalence of Burnout Syndrome in the services of Gynecology and Internal Medicine of the Hospital General Docente Riobamba is moderately high, it is associated with the sociodemographic factors, sex, recreation per week, and work area, patients attended to the day, extra work, conformity with salary and profession. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/5770 |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Medicina |
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