Calidad de vida de los profesionales de enfermería. Distrito de Salud Chambo – Riobamba.

Abstract

La calidad de vida profesional es descrita como el sentimiento de bienestar que se deriva del equilibrio que el individuo percibe, asociado a la carga de la profesión, los recursos psicológicos, organizacionales, relacionales e interpersonales en su entorno laboral. Determinar la calidad de vida del personal de enfermería que labora en el Distrito de Salud Chambo – Riobamba durante el periodo comprendido de octubre de 2018 a febrero de 2019, fue el objetivo de este trabajo con el cual se realizó un estudio descriptivo de corte transversal, enfoque mixto, con la población de 40 profesionales de enfermería que laboran en las diferentes centros de salud del distrito, para ello se utilizó la encuesta de escala que mide la Calidad de Vida y Satisfacción en Profesionales de Salud, con ello se analizó acciones o comportamientos que intervengan directamente en la calidad de vida de las enfermeras, visualizando que en la muestra de estudio la totalidad es conformada por mujeres solteras, casadas y de unión libre en un rango de edad de menores de 25 años hasta los 55 años de edad, los datos recolectados en el estudios fueron procesados con ayuda de una base en Excel y el sistema SPSS, obteniendo datos relevantes que demuestran que no existen mayor predominó de enfermedades en esta población, siendo minoría las profesionales que poseen algún tipo de diagnóstico patológico, concluyendo que el personal de enfermería cuenta con buena calidad de vida profesional sintiéndose satisfechas de su vida personal y profesional.