Análisis comparativo entre el visto bueno y el desahucio en la legislación Ecuatoriana

Abstract

El presente trabajo investigativo titulado: “ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE EL VISTO BUENO Y EL DESAHUCIO, EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA.”, trata del análisis comparativo de dos instituciones del derecho laboral, por una parte está el visto bueno y por otra el desahucio. El visto bueno es estudiado como de las causales que el empleador o en su defecto el trabajador poseen en la ley, para poder demandar a su contraparte, a fin de que comprobado el visto bueno, el Inspector de Trabajo de por terminadas la relación de dependencia o en su defecto establezca una sanción pecuniaria. Por otra parte, el desahucio es una figura de derecho laboral, para dar por notificada a la otra parte que se desea dar por terminadas las relaciones laborales, en este caso se tratará siempre del trabajador con respecto a su empleador, ya que de acuerdo a la última reforma del desahucio realizada el 27 de octubre del 2015 la relación laboral es indefinida, por lo cual el empleador no puede notificar al trabajador en este sentido. Además se realizará un análisis de sus semejanzas y diferencias, para poder conocer la orientación que poseen estas dos instituciones laborales y cuál es el trámite que cada una de ellas provee para hacer valer los derechos de quién la solicita.