Auditoría de gestión al componente talento humano de la Empresa Muñoz Diseño topográfico y construcciones cía. ltda., período del 1 de octubre al 31 de diciembre de 2015, para determinar su desempeño.

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó en la Empresa Muñoz Diseño Topográfico y Construcciones y Cía. Ltda. Su principal actividad económica es la de estudios topográficos, a nivel nacional; también cuenta con otros servicios tales como: exploración, explotación y comercialización minera de cualquier naturaleza, trabajos de demolición; servicios de relleno y desmonte de terrenos; trabajos de excavación y de movimientos de tierras, servicios de perforación de pozos de agua. La importación, distribución, compra venta, arrendamiento de equipo caminero pesado: moto niveladora, rodillos, retroexcavadoras, excavadoras de oruga, tractores de oruga, mini cargadoras.

Mediante la Auditoría de Gestión efectuada, se ha determinado la ausencia de una evaluación a los procesos en términos de eficacia, eficiencia, y economía.

Por lo tanto, fue necesaria la evaluación de la planificación, dirección y control interno; la verificación de su eficacia, eficiencia, y economía, con los que fueron empleados el talento humano, así como los resultados de sus operaciones, a fin de determinar el cumplimiento de las metas y objetivos.