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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/4411Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Bejarano, Carlos | - |
| dc.contributor.author | Vásconez Chávez, Diego Javier | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-06T16:31:44Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-06T16:31:44Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Instituto de Posgrado | es_ES |
| dc.identifier.issn | IPG-SISO | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/4411 | - |
| dc.description | This present investigation is the result of the work carried out in the Municipal Company of Drinking Water and Sewerage of Riobamba EP-EMAPAR, during the period of April - September of the year 2017. The main objective of the work is to determine the relationship between the implementation of a safety program based on behavior and the promotion of the level of culture in the workers of EP-EMAPAR of the City of Riobamba, as well as to determine the level of impact on the sub-standard actions and breaches of occupational safety and health standards established in the Company. For the evaluation of the level of safety culture of the company, the Nordic questionnaire on occupational safety NOSACQ 50 – Spanish, of the National Center for Research on the Work Environment (NRCWE) of the Ministry of Labor of the country of Denmark is used. The technical prevention note 386 Planned Work Observations of the INSHT of Spain is also used as a basis to establish a technical methodology for the identification of sub-standard actions. The model includes the performance criteria that many researchers of Behavior-Based Safety use: Define, Observe, Intervene and Measure. (Doit process by Scott Geller). Finally, after an arduous work in the implementation of the corrective actions, it is possible to reduce the sub-standard actions by 61% and the breaches of the safety standards by the workers of the EP-EMAPAR Riobamba by 62%. For which a process of design, elaboration and implementation of safety procedures is carried out in high risk jobs such as excavations and confined spaces; training staff and socialization with Company executives, to achieve an improvement in the promotion of the Company's safety culture. The processes of implementation of safety programs based on behavior serve as the basis for the promotion of the level of culture within a given organization, as long as there is involvement of all occupational categories and assigned resources. KEY WORDS: Safety Based on Behavior, safety culture | es_ES |
| dc.description.abstract | La presente investigación es el resultado del trabajo realizado en la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Riobamba, EP-EMAPAR, durante el periodo de Abril - Septiembre del año 2017. El objetivo principal del trabajo es determinar si al implementar un programa de seguridad basada en el comportamiento, se puede fomentar el nivel de cultura en los trabajadores de EP-EMAPAR de la ciudad de Riobamba, así como determinar el nivel de impacto sobre las acciones sub-estándares y los incumplimientos a los estándares de seguridad y salud en el trabajo establecidos en la Empresa. Para la evaluación del nivel de cultura de seguridad de la empresa se utiliza el cuestionario nórdico sobre seguridad en el trabajo NOSACQ – 50 – spanish, del centro nacional de investigación para el medio Ambiente de Trabajo (NRCWE) del Ministerio de Trabajo del país de Dinamarca. Así también se emplea como base, la nota técnica de prevención 386 Observaciones Planeadas de Trabajo del INSHT de España, para establecer una metodología técnica de identificación de las acciones sub-estándares. Finalmente, después de un arduo trabajo en la implementación de las acciones correctivas, se logra reducir en un 61% las acciones sub-estándares y un 62% los incumplimientos a los estándares de seguridad por parte de los trabajadores de la EP-EMAPAR de Riobamba. Para lo cual se realiza un proceso de diseño, elaboración e implementación de procedimientos de seguridad en trabajos de alto riesgo como excavaciones y espacios confinados; capacitando al personal y socialización con directivos de la Empresa, para lograr una mejora en el fomento de la cultura de seguridad de la Empresa. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | UNACH,Sede Ecuador | es_ES |
| dc.format.extent | 250p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Nacional de Chimborazo,2017 | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Acccoines | es_ES |
| dc.subject | cultura | es_ES |
| dc.subject | Seguridad | es_ES |
| dc.subject | Estàndares | es_ES |
| dc.title | Programa de seguridad basada en el comportamiento para fomentar la cultura de seguridad en la empresa municipal de agua potable y alcantarillado, Riobamba 2017. | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las colecciones: | Maestria en Seguridad Industrial Menciòn Prevenciòn de Riesgos y Salud Ocupacional | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| UNACH-EC-IPG-SISO-2017-0060.pdf | 21,56 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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