Estudio comparativo entre el despido intempestivo y el visto bueno en la legislación ecuatoriana

Abstract

La presente investigación trata acerca de visto bueno y del despido intempestivo, con la finalidad de realizar un estudio comparativo en la legislación Ecuatoriana, para de esta manera establecer si existen semejanzas y diferencias, así como también su tratamiento o procedimiento y sus efectos jurídicos. Estas dos instituciones lo que buscan es terminar la relación laboral, en el primer caso solicitada por una de las partes contratantes y la otra realizada por el empleador de forma ilegal. Se analiza acerca del contrato de trabajo, la clasificación del contrato de trabajo, las posibles formas de terminar la relación laboral, para de esta manera realizar un estudio minucioso y comprensible determinando las posibles causas del porque se termina la relación laboral. Tanto el empleador como el trabajador gozan de derechos que les asiste, es por esta razón que se debe mantener un equilibrio en este tipo de relaciones, de esta manera beneficiarse mutuamente la una parte con respecto a cubrir las necesidades que requiere la empresa o negocio y por otra obtener un trabajo del cual se derivará la contraprestación económica. Este trabajo investigativo será de mucha importancia como una fuente de consulta para los estudiantes de la Universidad Nacional de Chimborazo, Abogados, Jueces, Inspectores en fin para toda la ciudadanía en general y así tengan conocimiento del despido intempestivo y el visto bueno.