“Evaluación de la gestión administrativa y financiera de la corporación de mujeres Indígenas del cantón Guamote para fomentar su desarrollo organizacional”.

Abstract

Toda organización social busca lograr sus propósitos con el desarrollo eficiente de su gestión. Muchas veces, este se ve afectado por factores internos como una administración caduca, desvío de recursos financieros, falta de colaboración entre sus integrantes, etc. La investigación se fundamentó en la existencia de una problemática tanto a nivel administrativo como financiero, para proceder a elaborar objetivos claros y concisos que especifiquen qué se desea realizar y alcanzar. Dentro del marco teórico se resumen los criterios de autores de trabajos de titulación relacionados con las variables de estudio, así como aspectos generales de la Corporación de Mujeres Indígenas de Guamote, obtenidos en el acta de constitución y estatutos; indagación realizada para identificar la estructura, objetivos, principios y fines que guían la organización. El estado del arte incluye, además, el detalle de conceptos relacionados con la gestión administrativa y financiera y con el desarrollo organizacional, según el criterio y enfoque de diferentes autores. La metodología describe el método deductivo, siendo su diseño no experimental y su tipo documental y de campo. Aplicando técnicas de recolección apropiada, se obtuvo datos importantes de las variables de estudio, que al ser analizados y discutidos permitieron establecer la realidad de la gestión administrativa y financiera en la Corporación de Mujeres Indígenas de Guamote y cómo ésta ha incidido en el desarrollo organizacional.