Sistema de gestión por procesos operativos de la planta de asfalto ANZU, del gobierno autó-nomo descentralizado municipal de Tena.

Abstract

El ruido es el factor físico de la contaminación más extendido en el medio laboral, en la Unión Europea los trabajadores se encuentran expuestos a ruidos elevados en los puestos de trabajo, en un rango aproximado entre el 20 % y 30%, en España el 37%. Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo (VI ENCT). En Estados Unidos el 28 % de trabajadores se encuentran expuestos a niveles de ruido entre 85 dB y 90 dB (EASHW, 2000). El presente trabajo investigativo pretende comprobar si se puede o no reducir los impactos de contaminación acústica mediante la implementación de un sistema de gestión por procesos operativos en la planta de asfalto Anzu, de propiedad del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Tena, ubicada en el extremo occidental de la cuenca amazónica ecuatoriana. El trabajo se desarrolla enmarcado en la investigación descriptiva, fundamentada a un nivel comprensivo documental y de campo, se emplearon técnicas e instrumentos en la recolec-ción de datos; así como la observación directa con la realización de encuestas para el análisis e interpretación de fuentes documentales. La afectación auditiva a trabajadores expuestos a ruido elevado, se manifiesta conforme avanza la edad; el primer estadio inicia con tinnitus o acufeno (20 a 35 años); el segundo estadio con hipoacusia leve (35 a 50 años); y, el tercer estadio con plesviacusia (50 a 65 años), siendo éste último estadio ya irreversible. El personal que trabaja en la planta de asfalto Anzu, no es la excepción, se encuentran ex-puestos a niveles elevados de ruido, sin embargo, se logró un mayor resultado respecto del esperado con la aplicación de un sistema de gestión por procesos operativos, siendo n=10 correspondiente al 32 %, aplicando como estrategia distanciar la planta de asfalto, el calde-ro, el generador de las instalaciones donde funciona el área administrativa, el laboratorio de asfaltos y la caseta de guardianía.; en lo concerniente a n=13 correspondiente al 42 %, los trabajadores que laboran cerca al caldero, el generador, las trituradoras, las zarandas, excavadoras, cargadoras y motosierra, están obligados hacer uso de orejeras (equipos de protección personal E.P.P); n=8 correspondiente al 26 %, los trabajadores de la distribuido-ra de asfalto, rodillo liso, paleros, volquetas, mini cargadora están obligados hacer uso de tapones auditivos (equipos de protección personal E.P.P). Se concluye que, mediante la implementación del sistema de gestión por procesos operati-vos, sé logra reducir el número de personas que se encontraban expuestas a niveles elevados de ruido, atenuando a niveles de ruido inferiores. De la encuesta realizada a los trabajadores y empleados de la planta de asfalto, con respecto a las preguntas 4 “sobre los factores de riesgo laboral a los que se encuentra expuesto en el puesto de trabajo”; 5 “si ha recibido capacitación referente a temas de ruido, consecuencias y formas de prevención”; y, 6 “si considera que en la planta de asfalto Anzu, se ha tomado medidas para prevenir el ruido”, la percepción de los trabajadores produce un cambio de actitud al riesgo que se exponen; por cuidar su salud y bienestar, donde resulta que el nivel de frecuencia n=31 correspondiente al 100% responde que sí; y, nivel de frecuencia n=0 correspondiente al 0 % responde que no, con lo que se confirma la hipótesis.