“El despido intempestivo de la mujer embarazada y sus efectos jurídicos, en las causas tramitadas en la Unidad Judicial Civil, con sede en el cantón Riobamba, en el período abril 2015 a septiembre 2016”

Abstract

El presente proyecto de investigación titulado “el despido intempestivo de la mujer embarazada y sus efectos jurídicos, en las causas tramitadas en la Unidad Judicial Civil, con sede en el cantón Riobamba, en el período abril 2015 a septiembre 2016” se centra en analizar los efectos jurídicos producidos por un despido intempestivo. Este estudio contiene una percepción del género femenino desde el punto de vista constitucional, filosófico y legal; enfocado en la discriminación laboral por parte del empleador hacia la mujer trabajadora que por su condición de embarazada se encuentra limitada a desarrollar sus actividades originando el despido intempestivo. A continuación se analiza los efectos jurídicos estipulados en la ley en concordancia con tratados y convenios internacionales ratificados por el Ecuador, con el objetivo de dar a conocer la apreciación que estos contienen. Este análisis es indispensable para que la trabajadora embarazada mantenga estabilidad laboral y sobre todo conserve su trabajo o de ser el caso opte por una indemnización digna y proporcional al hecho. Para concluir el presente proyecto es preciso acudir al caso práctico. Al tratarse de una figura legal muy poco conocida y aplicada, se analiza el proceso en especial la sentencia, donde el juez competente mantiene la imparcialidad y respeta la seguridad jurídica pese a que la trabajadora no logra obtener su indemnización.