Enfermedades ocupacionales del personal deenfermería y su relación con el ausentismo laboralen el hospital provincial general docente riobambadurante el periodo de enero a junio del 2010.

Abstract

El presente trabajo investigativo se realiza en el hospital Provincial General Docente Riobamba, al personal de enfermería, con la finalidad de identificar las enfermedades ocupacionales que prevalecen en las enfermeras, los factores que las desencadenan, su relación con el ausentismo laboral y si el personal maneja a algún manual o técnica de prevención de las enfermedades ocupacionales o a la vez si es necesario implementar alternativas que solución el problema. Es un trabajo de tipo longitudinal y descriptivo, se trabajó con una muestra de104profesionales de enfermería que contribuyeron para que el trabajo se lo realice de la mejor forma. Los resultados de la investigación muestran que las enfermeras presentan ausentismo laboral como resultado de enfermedades ocupacionales, las mismas que se desencadenan por los factores de riesgos psicosociales y ergonómicos, estableciendo una estrecha relación entre las enfermedades ocupacionales y el ausentismo laboral que afecta a la atención que se brinda a los pacientes de dicha institución.