La renuncia obligatoria y la violación a la Estabilidad Laboral de los Servidores Públicos en la ciudad de Riobamba, Provincia de Chimborazo, durante el período 2013

Abstract

Existe un dicho que señala, “por uno pagan todos”, en efecto, en el Ecuador, se podía y se puede revelar que la atención en la instituciones públicas por parte de las y los servidores públicos dejaba y deja mucho que desear; lo que permite señalar que los y las servidoras públicas no han teniendo un desarrollo profesional, técnico y personal para lograr el permanente mejoramiento, eficiencia, eficacia, calidad, productividad y competitividad de las instituciones del Estado, por estas razones y motivos el Gobierno resolvió mediante Mandato Constituyente N° 813, publicado en el Suplemento de Registro N°. 489 de 12 julio del año 2011, reformar la Ley Orgánica del Servicio Público para legalizar la renuncias obligatorias con indemnización como una forma de dar por terminado la relaciones laborales entre el Estado y los servidores públicos; en este sentido en la presente investigación se realiza un estudio jurídico, doctrinario y legal de mencionado Mandato Constituyente, cuyo propósito final fue llegar a determinar si la renuncia obligatoria viola la estabilidad laboral de los servidores públicos en la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo, durante el periodo 2013; los resultados de la investigación documental y los resultados de la investigación de campo, ha permitido describir que la renuncia obligatoria viola significativamente la estabilidad laboral de los servidores públicos en la ciudad de Riobamba, provincia de Chimborazo, durante el periodo 2013.