Efectos jurídicos y sociales de la responsabilidad patronal en los accidentes de trabajo ante los procesos tramitados en la Unidad Provincial del riesgo de trabajo del IESS de la ciudad de riobamba durante el año 2012.

Abstract

A lo largo de la historia de nuestra legislación ecuatoriana se han desarrollado varias apreciaciones sobre el Derecho a la seguridad Social, y como este derecho se ha fundamentado en estos principios rectores para la correcta satisfacción de todas las personas protegidas por este derecho constitucional. Por lo que se ha perfeccionado las políticas públicas con las cuales el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social por varios años ha implementado para su correcto funcionamiento. Pues es así que para determinar cierta responsabilidad patronal con respecto a los accidentes laborales que se desarrollan a diario por las actividades desempeñadas por los trabajadores, quienes se encuentran en situación de riesgo por la labor realizada para las empresas o fábricas, ha efectuado reglamentos para cada caso de manera explícita y que no cause error al momento de la determinación del siniestro. La responsabilidad no recae únicamente en las empresas o fábricas que manejen este tipo de labores con riesgo para con sus trabajadores, sino más bien en todo empleador que por varias circunstancias se encuentra bajo un criterio de responsabilidad adoptada por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social trabajador, por cuanto se puede establecer que de ocurrir un accidente trabajo este no únicamente se determine dentro de las horas de trabajo y se incluye las horas desde el traslado del domicilio hasta su lugar de trabajo, es así que en varias ocasiones este tipo de sucesos aumenta su relación accidental del trabajador con la empresa, pero la responsabilidad patronal esta manifestada por ciertas actuaciones realizadas o no por el empleador por con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, que menoscaben la correcta prestación de los servicios que esta institución tiene para con los trabajadores que debidamente este afiliados a la misma. Si bien es cierto la falta o responsabilidad por parte del empleador no afecta a la inmediata atención en el caso de un accidente de trabajo y de la asistencia que se pueda brindar al trabajador, pero al empleador se le establece una sanción por la falta o incumplimiento de sus obligaciones con el Instituto ecuatoriano de Seguridad Social, por lo que, de determinarse la responsabilidad patronal o no, la institución bridará los subsidios necesarios al afiliado como a sus familias en caso de incapacidad permanente, orfandad y viudez. Los trabajadores que de ser el caso haya sufrido un accidente laboral, este debe ser inmediatamente comunicado al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social , el mismo que a través de su página Web, establece varios requisitos para el mismo, luego de lo cual, se realiza un exhaustiva investigación del siniestro comunicado a la institución, estableciendo ciertos parámetros para ello, el Instituto ecuatoriano de Seguridad Social realiza un procedimiento primero documental e comprobación que efectivamente se encuentra afiliado y al día en sus aportación a la facha del accidente de trabajo, y luego en base a descripciones médicas que determinen haber sufrido un accidente laboral, Cuando se establece algún tipo de responsabilidad por parte del empleador, este deberá cumplir con una sanción impuesta, que de no acatar será sancionado con la mora patronal y en caso de falta de pago inmediato el Instituto ecuatoriano de Seguridad Social mediante la acción coactiva hará efectivo el pago de las prestación que debe cumplir el empleador, ocasionando de esta manera efectos jurídicos trascendentales para el empleador en vista que afecta su situación jurídica.