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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/13494| Título : | Trastornos emocionales del personal de enfermería antes situaciones laborales estresantes. |
| Autor : | Quishpi Lucero, Verónica Cecilia Rivera Pilataxi, Sofia Micaela Veloz Salgado, Daniela Alexandra |
| Palabras clave : | Trastorno emocional Enfermería Salud mental Ansiedad Depresión Burnout Afrontamiento |
| Fecha de publicación : | 19-jul-2024 |
| Editorial : | Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo |
| Citación : | Rivera Pilataxi, S - Veloz Salgado, D. (2024) Trastornos emocionales del personal de enfermería antes situaciones laborales estresantes. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador. |
| Resumen : | Los trastornos emocionales son definidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como alteraciones clínicamente significativas en la regulación afectiva de un individuo, manifestadas por una disfunción en la expresión, percepción o control de las emociones. Esta revisión bibliográfica tiene como objetivo identificar los trastornos emocionales del personal de enfermería ante situaciones laborales estresantes, de manera metódica, se recopilaron estudios de diversas bases de datos científicas, identificando 130 artículos potenciales y, tras aplicar criterios de inclusión y exclusión, se utilizaron 75 artículos. En los resultados se destaca, entre los trastornos más comunes en el personal de enfermería, síndrome de Burnout, ansiedad, estrés y depresión, haciendo hincapié en aquellas actividades y situaciones que desencadenan los trastornos, entre ellos: tareas monótonas, sobrecarga laboral, escaso personal, falta de suministros, relaciones entre profesionales. En áreas hospitalarias como en la unidad de cuidados intensivos, emergencia, quirófano, neonatología, estos trastornos son más comunes, incluso varios autores mencionan que el cuidado directo al paciente por más de doce horas es un indicador para desarrollar trastornos mentales, estos problemas de salud mental traen consigo consecuencias graves para la salud, muchos de ellos llevan incluso a la muerte; en conclusión comprender el impacto del entorno de trabajo en su bienestar psicológico, permite implementar estrategias de apoyo y prevención, mejorando la salud mental del personal y, en consecuencia, la calidad de la atención al paciente. Con una identificación precisa de estos trastornos, se pueden desarrollar programas de intervención específicos que promuevan un ambiente laboral más saludable y sostenible para los profesionales de enfermería. |
| Descripción : | Emotional disorders are defined by the World Health Organization (WHO) as clinically significant alterations in an individual's affective regulation, manifested by a dysfunction in the expression, perception or control of emotions. This bibliographic review aims to identify the emotional disorders of nursing staff in stressful work situations. In a methodical manner, studies were collected from various scientific databases, identifying 130 potential articles and, after applying inclusion and exclusion criteria, 75 articles were studied. Results highlight, among the most common disorders in nursing staff, Burnout syndrome, anxiety, stress, and depression, emphasizing those activities and situations that trigger the disorders, including monotonous tasks, work overload, lack of staff, lack of supplies, and relationships between professionals. In hospital areas such as the intensive care unit, emergency, operating room, and neonatology, these disorders are more common; several authors even mention that direct patient care for more than twelve hours is an indicator of developing mental disorders. These mental health problems cause severe consequences for health, many of them even leading to death. In conclusion, understanding the impact of the work environment on their psychological well-being allows for the implementation of support and prevention strategies, improving the mental health of staff and, consequently, the quality of patient care. With accurate identification of these disorders, specific intervention programs can be developed that promote a healthier and more sustainable work environment for nursing professionals. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/13494 |
| ISSN : | UNACH-FCS-ENF |
| Aparece en las colecciones: | Tesis Enfermería Tesis Enfermería |
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| Rivera Pilataxi, S. - Veloz Salgado, D. (2024) Trastornos emocionales del personal de enfermería ante situaciones laborales estresantes..pdf | 904,52 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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