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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/13290| Título : | El Control Interno Y Su Incidencia En La Toma De Decisiones De La Cooperativa De Transportes Patria, Período 2022 |
| Otros títulos : | El Control Interno Y Su Incidencia En La Toma De Decisiones De La Cooperativa De Transportes Patria, Período 2022 |
| Autor : | Coronel Sánchez, Jhony Mauricio Carmen Monserrath, Pilco Martínez |
| Palabras clave : | Control interno toma de decisiones COSO Cooperativa de transporte |
| Fecha de publicación : | 21-jun-2024 |
| Editorial : | Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador |
| Citación : | Pilco Martínez, C(2024) El Control Interno Y Su Incidencia En La Toma De Decisiones De La Cooperativa De Transportes Patria, Período 2022. . (Tesis de Pregrado) Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador |
| Resumen : | RESUMEN: El objetivo del estudio fue evaluar el control interno y su incidencia en la toma de decisiones de la Cooperativa de Transportes Patria, periodo 2022. El método aplicado fue el deductivo, inductivo y analítico; de tipo documental y de campo, enfoque cuantitativo y diseño no experimental. Se aplicó el cuestionario COSO y de toma de decisiones. La muestra estuvo constituida por 75 empleados. Los resultados demostraron la existencia de deficiencias como la inexistencia de reglamentos, la carencia de un reglamento formal que dicte las normas de comportamiento, sumada a la inexistencia de un cargo específico que gestione al personal, fueron aspectos destacados. Los resultados arrojaron un coeficiente de Pearson de 0.789, que señala una correlación positiva alta. Este hallazgo sugiere que el control interno influye en el proceso de toma de decisiones. En otras palabras, un incremento en uno de estos factores se asocia con un aumento en el otro, y viceversa. |
| Descripción : | ABSTRACT: The aim of this research is to evaluate the internal control and its impact on decision-making at Cooperativa de Transportes Patria during the 2022 period. The applied method encompassed deductive, inductive, and analytical approaches, involving documentary and field research with a quantitative focus and non-experimental design. The instruments utilized were the COSO questionnaire and decision-making survey. The population and sample comprised 75 individuals. The results revealed deficiencies such as the absence of a formal job manual, the lack of a formal regulation dictating behavioral norms, along with the absence of a specific position responsible for human resource management, which were notable aspects. The findings yielded a Pearson correlation coefficient of 0.789, indicating a robust positive correlation. This discovery suggests a strong positive relationship between internal control and decision-making. In other words, an increase in one of these factors is associated with an increase in the other, and viceversa. Keywords: Internal control, decision making, COSO, Transportation cooperative |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/13290 |
| ISSN : | UNACH,Ecuador |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Contabilidad y Auditoria |
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