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Título : Examen Especial a la Cuenta Remuneraciones del Personal Operativo de la Empresa C.A. Ecuatoriana de Cerámica, Periodo 2022
Autor : Moreno Castro, Marco Antonio
Yaulema Cepeda, Mónica Fernanda
Palabras clave : Examen Especial
Remuneraciones
Provisiones
Control Interno
Fecha de publicación : 17-jun-2024
Editorial : Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador
Citación : Yaulema Cepeda, M (2024) Examen Especial a la Cuenta Remuneraciones del Personal Operativo de la Empresa C.A. Ecuatoriana de Cerámica, Periodo 2022. .(Tesis de Pregrado) Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador
Resumen : RESUMEN: El presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de realizar un examen especial a la cuenta remuneraciones del personal operativo de la empresa C.A. Ecuatoriana de Cerámica, periodo 2022. La metodología utilizada en este proceso investigativo se basa en el método deductivo, el tipo de investigación fue documental y de campo, con un diseño no experimental, un enfoque cuantitativo y un nivel de investigación descriptivo; la población fue compuesta de 16 documentos; las técnicas utilizadas fueron la observación, entrevista, encuesta y revisión documental; los instrumentos utilizados incluyen la ficha de observación, guía de entrevista, cuestionario y ficha de registro. Los resultados resaltan la existencia de un control interno equilibrado y la deficiencia en el cálculo de las provisiones de los beneficios sociales. Por lo tanto, se concluye que luego de efectuar el examen especial a la cuenta de remuneraciones del personal operativo periodo 2022. Mediante una revisión exhaustiva y sistemática se logró identificar los siguientes hallazgos: Se identificó el desconocimiento de la normativa y la falta de capacitación, se observó que la empresa no cuenta con una base de datos actualizada del personal operativo, se detectó la falta de un proceso formal para la gestión de quejas, desviaciones en el cálculo de las provisiones y variaciones en las cuentas de mano de obra directa e indirecta.
Descripción : ABSTRACT: This research work was developed to carry out a special examination of the remuneration account of the operational staff of the company “C.A. Ecuatoriana de Cerámica”, period 2022. The methodology used in this research process is based on the deductive method, the type of research was documentary and field, with a non-experimental design, a quantitative approach, and a descriptive level of research; The population was composed of 16 documents; The techniques used were observation, interview, survey, and documentary review; The instruments used include the observation sheet, interview guide, questionnaire and recording sheet. The results highlight the existence of balanced internal control and the deficiency in the calculation of social benefit provisions. Therefore, it is concluded that after carrying out the special examination of the remuneration account of operational personnel for the period 2022, through an exhaustive and systematic review, the following findings were identified: ignorance of the regulations and lack of training were identified, It will be verified that the company does not have an updated database of operational personnel, the lack of a formal process for the management of complaints, deviations in the calculation of provisions and variations in direct and indirect labor accounts will be detected.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/13254
ISSN : UNACH-FCP-CPA
Aparece en las colecciones: Tesis - Contabilidad y Auditoria



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