Inserción laboral femenina en el cantón Shushufindi provincia de Sucumbíos

Abstract

RESUMEN: El presente trabajo de investigación parte con la identificación de los determinantes de la inserción laboral femenina en el cantón Shushufindi. Para su ejecución se utilizó el enfoque cuantitativo y tipo de investigación descriptiva con la técnica encuesta, llevando a cabo 338 dirigidas a las mujeres del cantón. Se seleccionó como variable dependiente la inserción laboral y variables independientes edad, etnia, estado civil, jefe de hogar, hijos, nivel educativo, experiencia laboral, nivel de ingresos y factores culturales basada su elección en revisión bibliográfica para la correcta aplicación del modelo Logit y Probit. Se identificó en los resultados cuales de las variables independientes son significativas: nivel de ingresos, experiencia laboral, etnia, y nivel educativo. Llegando a determinar una elección del modelo bajo diversos parámetros de selección como lo son el logaritmo de verosimilitud, el cual demuestra que modelo se ajusta mejor a los datos, así como también el criterio de selección de información de Akaike y Bayesiano, y la interpretación del R2. Se enfatiza la importancia de considerar aspectos relevantes como el nivel educativo, ya que, es el núcleo para que las mujeres se inserten al mercado laboral, obtengan experiencia, generen ingresos en sus hogares, y escalen en los puestos de trabajo logrando igualdad y dejando a un lado la marcada segmentación laboral que se ha evidenciado por medio de las variables independientes con significancia.