El contrato ocasional del personal académico en el sistema de educación superior pública del Ecuador.

Abstract

El presente trabajo investigativo, analiza el alcance de los contratos ocasionales del personal académico en las instituciones de educación superior pública del Ecuador, además determina los efectos, alcances y limites jurídicos de estos contratos sobre dicho personal. Para conseguir los resultados propuestos se utiliza un enfoque cualitativo, se aplica métodos inductivos, dogmáticos, jurídicos - analítico, doctrinal y descriptivo. Se analiza de manera breve lo referente a los contratos de servicios ocasionales partiendo de lo prescrito en la Constitución y lo regulado en la LOSEP; además de abordar al servidor público y sus generalidades. Posterior se trata lo concerniente al personal académico ocasional y lo dispuesto en su régimen. Hasta llegar a determinar las características y efectos de los contratos ocasionales en el personal académico establecidos en la normativa. Mediante un análisis doctrinal de los contratos ocasionales y desde su concepto se plasman las características jurídicas de dichos contratos en el sistema de educación superior pública del Ecuador. Y un análisis de sentencias constitucionales refrentes a los contratos ocasionales en el servicio público aplicables a los contratos ocasionales. Del estudio se obtiene como resultado los límites y alcances de los contratos ocasionales del personal académico en el sistema de educación superior pública del Ecuador, lo que permite llegar a una conclusión sobre la estructuración, delimitación y legislación en lo que se refiere al uso de los contratos ocasionales en el sistema de educación superior pública del Ecuador.