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http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/11753| Título : | Estudio comparado de la mediación previo a un litigio individual de trabajo. |
| Autor : | Peñafiel, Fernando Ilbay Pilataxi, Luis Andy |
| Palabras clave : | Mediación Celeridad Litigios laborales |
| Fecha de publicación : | 9-nov-2023 |
| Editorial : | Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo. |
| Citación : | Ilbay Pilataxi, L. (2023) Estudio comparado de la mediación previo a un litigio individual de trabajo. (Tesis de Grado) Universidad Nacional de Chimborazo. Riobamba, Ecuador |
| Resumen : | La presente investigación lleva como título: Estudio comparado de la mediación previo a un litigio individual de trabajo, que tiene como propósito determinar si la mediación favorecería directamente en la reducción de la carga procesal que desembocan los litigios laborales, como lo es en otros países de nuestro continente, permitiendo así que la administración de justicia cumpla sus principios básicos como el de celeridad y eficacia. En efecto la mediación es un procedimiento de solución de conflictos por el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible, que ponga fin al conflicto, esta herramienta judicial es poco conocida por la sociedad, en general su estudio permitirá comprender los alcances y ventajas que brinda. Por lo que metodológicamente el tipo de investigación es inductivo, exegético y comparado, su diseño será no experimental documental, las técnicas de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento el cuestionario dicotómico, usado en una población de 10 profesionales conformado por: Jueces de la Sala Especializada de lo Civil, Mercantil, Laboral, Familia, Niñez, Adolescencia y Adolescentes Infractores de la Corte Provincial de Justicia de Chimborazo y funcionarios del Centro de Mediación de Riobamba. |
| Descripción : | The present research is entitled: Comparative Study of mediation prior to individual labor litigation, whose purpose is to determine whether mediation would directly favor the reduction of the procedural burden of labor litigation, as is already the case in other countries of our continent, thus allowing the administration of justice to comply with its fundamental principles such as speed and efficiency. Indeed, mediation is a conflict resolution procedure by which the parties, assisted by a neutral third party called a mediator, seek a voluntary agreement on a negotiable matter, which puts an end to the conflict; this judicial tool is little known by society in general, its study will allow understanding the scope and advantages it provides. Methodologically, the type of research is inductive, deductive, exegetical, and comparative; its design will be a non-experimental documentary, the data collection technique was the survey, and the instrument was the dichotomous questionnaire used in a population of 10 professionals made up of: Judges of the Specialized Court of Civil, Commercial, Labor, Family, Childhood, Adolescence and Adolescent Offenders of the Provincial Court of Justice of Chimborazo, Officials of the Riobamba Mediation Center. |
| URI : | http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/11753 |
| ISSN : | UNACH-FCP-DER |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Derecho |
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