La discriminación laboral y la vulneración de derechos a personas con discapacidad visual.

Abstract

El presente proyecto de investigación se realizó con el objetivo de determinar mediante una análisis jurídico doctrinario y crítico de como la discriminación hacia las personas con discapacidad visual vulnera el derecho de los trabajadores. Esto a su vez se consiguió mediante el desarrollo de los objetivos específicos en el cual se realizó un análisis doctrinario de la discriminación laboral y un análisis jurídico de los derechos laborales de estas personas con discapacidad y así se logro determinar si existe la vulneración de derechos laborales como consecuencia de la discriminación que recibían. Durante el estudio se utilizó el tipo de investigación descriptiva porque permitió demostrar, la vida laboral de las personas con discapacidad visual. Con la recolección de los datos mediante las encuestas t la tabulación se pudo evidenciar a través de los resultados que existe un alto porcentaje que la discriminación laboral vulnera los derechos de las personas con discapacidad visual. Permitiendo plantear todos los puntos que parecieron importantes para el proyecto y así lograr establecer la propuesta con el propósito de mejorar o solucionar la problemática planteada. Con el fin de que las empresas que contraten o tengas a personas con discapacidad trabajando puedan elaborar las directrices para seleccionar o ubicar e incluirlas de forma correcta y brindándoles un adecuado ambiente de trabajo a través de u análisis que les de como resultado de cuál es la infraestructura correcta que contenga las normas de seguridad adecuada que les brinden un ambiente seguro y puedan desempañar el trabajo de forma correcta y con tranquilidad.