El liderazgo y la toma de decisiones en la Empresa DICOSAVI de la ciudad de Riobamba.

Abstract

Para el desarrollo de la presente investigación se ha planteado como objetivo general determinar el liderazgo y su influencia en la toma de decisiones en la empresa DICOSAVI de la ciudad de Riobamba. La metodología que se empleó para el desarrollo de la investigación es el método hipotético deductivo, en la cual, se partió de una hipótesis y con el avance de la investigación se llegó a comprobar dicha hipótesis; la investigación tiene un enfoque descriptivo no experimental, tal es la razón que ha permitido seleccionar como objeto de estudio a la empresa DICOSAVI de la ciudad de Riobamba. En cuanto a los hallazgos de la investigación se evidenció que, el liderazgo influye de manera directa en la toma de decisiones de la empresa DICOSAVI de la ciudad de Riobamba, esto debido a que, al ser una empresa familiar que se encuentra en pleno desarrollo, los fundadores son quienes se encuentran en la cúspide la organización, por ende, en ellos recae todo el poder y la responsabilidad de la toma de decisiones. También es importante mencionar que, la empresa hace uso de una estructura organizativa jerárquica, la cual se fundamenta en una forma de trabajo de manera vertical, por lo que, cada departamento tiene su función específica que deberá cumplir para que la empresa funcione de manera eficiente. Así mismo, para el desarrollo del presente trabajo se utilizó la técnica de la encuesta misma que fue aplicada a los trabajadores de la empresa, y una entrevista que se aplicó al gerente administrativo; los resultados obtenidos fueron tabulados, analizados e interpretados en la herramienta SPSS, de esa manera se ha llegado a comprobar la hipótesis planteada.