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Título : Influencia de los factores de riesgo psicosocial asociados al desempeño laboral en el personal de Imagenología del Hospital Provincial General Docente Riobamba 2021- 2022
Autor : Escobar Zabala, Oscar Daniel
Monar Montenegro, Alejandra Carolina
Palabras clave : CoPsoQ-ISTAS 21
Riesgos Psicosociales
Medidas de Control
Programas de Prevención
Fecha de publicación : 10-may-2023
Editorial : Universidad Nocional de Chimborazo
Citación : Monar Montenegro, A (2023) Influencia de los factores de riesgo psicosocial asociados al desempeño laboral en el personal de Imagenología del Hospital Provincial General Docente Riobamba 2021- 2022. (Tesis de Posgrado) Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador.
Resumen : RESUMEN: El estudio de los aspectos organizacionales y psicosociales es de suma importancia para la identificación oportuna de problemas y así poder controlar los mismos, con el fin de evitar riesgos que se asocien con la salud y seguridad en el trabajo. Es así que este trabajo investigativo tiene por objetivo determinar la influencia de los factores de riesgo psicosocial asociados al desempeño laboral en el personal de Imagenología del Hospital Provincial General Docente Riobamba; siendo un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo Descriptivo, Correlacional y documental de Campo, para el cual se aplicó el método CoPso-Q ISTAS 21 a los 19 trabajadores que conforman el Servicio de Imagenología y para el procesamiento estadístico se utilizó el programa SPSS V25, donde se pudo concluir que los factores de riesgo psicosocial que muestran más niveles desfavorables para la salud influyen en el desempeño laboral. Siendo altamente significativos con una correlación superior a 0.5 en las Dimensiones de Confianza Vertical, Conflicto de Rol, Ritmo de Trabajo, Influencia, Previsibilidad, Justicia, Exigencias Cuantitativas y posibilidades de Desarrollo.
Descripción : ABSTRACT: The study of organizational and psychosocial aspects is extremely important for the timely identification of problems and thus be able to control them, in order to avoid risks associated with health and safety at work. Thus, this investigative work aims to determine the influence of psychosocial risk factors associated with work performance in the Imaging staff of the Hospital Provincial General Docente Riobamba; being a study with a quantitative approach, of a Descriptive, Correlational and Documentary Field type, for which the CoPso-Q ISTAS 21 method was applied to the 19 workers that make up the Imaging Service and for statistical processing the SPSS V25 program was obtained. , where it was possible to conclude that the psychosocial risk factors that show more unfavorable levels for health influence work performance. Being highly significant with a connection greater than 0.5 in the Dimensions of Vertical Trust, Role Conflict, Work Pace, Influence, Predictability, Justice, Quantitative Demands and Development possibilities.
URI : http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10825
ISSN : UNACH-DP-SISO
Aparece en las colecciones: Maestria en Seguridad Industrial Menciòn Prevenciòn de Riesgos y Salud Ocupacional

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