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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorAguilera, Renata-
dc.contributor.authorAbdo Vargas, Ariel Sebastian-
dc.contributor.authorFiallos Alvarez, Dario Ignacio-
dc.date.accessioned2023-04-12T20:38:40Z-
dc.date.available2023-04-12T20:38:40Z-
dc.date.issued2023-04-12-
dc.identifier.citationAbdo Vargas, A y Fiallos Alvarez,D (2023)Rasgos de personalidad y satisfacción sexual en los trabajadores del Gobierno Autónomo Municipal de Riobamba, 2022-1S(Tesis de Pregrado)Universidad Nacional de Chimborazo, Riobamba, Ecuador.es_ES
dc.identifier.issnUNACH-DP-EDU-TEI-
dc.identifier.urihttp://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/10650-
dc.descriptionABSTRACT: The present study aims to describe personality traits and level of sexual satisfaction and develop an intervention plan for municipal workers of the Autonomous Decentralized Government of Riobamba. The work focuses on a quantitative, documentary, and bibliographic approach, with a cross-sectional and non-experimental design, at a descriptive level. The study was conducted with a sample of 258 workers belonging to the GADM-R, who were previously administered the Personality Questionnaire (SEAPSI) and the New Sexual Satisfaction Scale (NSSS). The results reflected that the prevalent personality traits are the histrionic trait at 17.8%, the avoidant and dependent traits at 15.9%, and the paranoid feature at 14.3%. Regarding levels of sexual satisfaction, low satisfaction was reported by 43.8% of participants, while was reported very high satisfaction by 31.8%. Based on these results, an intervention plan was developed aimed at providing psychoeducation on personality traits and their particularities, as well as promoting a healthy sex life by proposing techniques to improve its quality.es_ES
dc.description.abstractRESUMEN: El presente estudio se desarrolla tratando de describir los rasgos de personalidad y el nivel de satisfacción sexual, así como desarrollar un plan de intervención dirigido a los trabajadores trabajadores municipales del Gobierno Autónomo Descentralizado de Riobamba. El enfoque del trabajo es cuantitativo, de tipo documental y bibliográfico, con diseño transversal y no experimental, de nivel descriptivo, el cual se realizó con una muestra de 258 trabajadores pertenecientes al GADM-R a quienes previamente se aplicó el Cuestionario de personalidad (SEAPsI) y la Nueva Escala de Satisfacción Sexual (NSSS). Los resultados obtenidos reflejaron que los rasgos de personalidad prevalentes son el rasgo histriónico con un 17,8%, seguido por los rasgos evitativo y dependiente con un 15,9%, y el rasgo paranoide con un 14,3%. En cuanto a los niveles de satisfacción sexual se obtuvo que el existe satisfacción baja con un 43,8% y satisfacción muy alta con un 31,8%. Es mediante la obtención de estos resultados que se elaboró un plan de intervención que pretende psicoeducar sobre los rasgos de personalidad y sus particularidades, promover una vida sexual sana proponiendo técnicas que ayuden a mejorar la calidad de esta.es_ES
dc.description.sponsorshipUNACH,Ecuadores_ES
dc.format.extent58p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Nocional de Chimborazoes_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectPersonalidades_ES
dc.subjectrasgos de personalidades_ES
dc.subjectsexualidades_ES
dc.subjectsatisfacción sexuales_ES
dc.titleRasgos de personalidad y satisfacción sexual en los trabajadores del Gobierno Autónomo Municipal de Riobamba, 2022.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis Psicología Clínica



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