Correlación Diabetes Mellitus Tipo II versus Obesidad Grado II con el desempeño laboral, Riobamba, 2020– 2021

Abstract

RESUMEN: La diabetes tipo 2 es una afección en la que el azúcar en la sangre o los niveles de glucemia son demasiado altos, cuando existe diabetes, desencadena una serie de sintomatología. Por otro lado, la obesidad es una enfermedad crónica caracterizada por la acumulación excesiva de tejido adiposo. El presente estudio trata de establecer la correlación que existe entre ambas patologías de tipo metabólico, para así determinar si existe o no repercusión en el desempeño laboral; los criterios de varios autores plasmados en la literatura médica señalan que existe afección en distintos grados y en distintos aspectos dentro del campo médico y psicológico, pero, ¿repercute en el desempeño laboral?, la respuesta es sí, afecta en las demandas de programación de trabajo, demandas de producción de trabajo, demandas físicas, mentales y sociales. Es evidente que la diabetes tipo II repercute en el desempeño laboral en mayor grado que la Obesidad Tipo II, pero estadísticamente hablando, ambas afectan el desempeño laboral, rechazando rotundamente la hipótesis nula planteada por el investigador. Se determina que existe una correlación de la diabetes mellitus tipo II versus obesidad grado II en el desempeño laboral en Riobamba en el periodo 2020-2021. Esta investigación tiene un enfoque cualitativo de tipo alcance correlacional, la investigación fue no experimental de tipo observacional. Se tomó una muestra de 50 pacientes por cada grupo entre 25 y 50 años del Hospital General Docente de Riobamba según lo indica Sudman y Mertens en el texto Metodología de la Investigación de Hernández sexta edición. El tipo de muestra es de tipo no probabilístico deliberado donde se utilizó el Chi-Cuadrado. The HPGDR cuenta con 668 trabajadores que cubren todas las áreas. La investigación reveló que el 7,68% de los trabajadores (52) padecen diabetes tipo 2; 9,88% (66) padecen obesidad grado 2, a los mismos que se aplicó el WRFQv2.0. Como resultado, el padecer diabetes mellitus tipo 2 repercute en el desempeño laboral en mayor grado en relación con la obesidad tipo 2. El Work Role Functioning Questionnaire, demostró que ambas enfermedades metabólicas deterioran el desempeño laboral.