El recurso extraordinario de revisión contra las resoluciones sancionatorias disciplinarias de la junta de resolución de conflictos del distrito 06d01 de educación Chambo – Riobamba, dentro de los sumarios administrativos instaurados a docentes

Abstract

RESUMEN: El trabajo de investigación titulado “Gestión de riesgos ergonómicos en los puestos de trabajo del personal operativo de la EERSA-Agencia Alausí en el periodo 2022”, expone la aplicación de procedimientos que identifican y evalúan ergonómicamente el contexto laboral, partiendo del análisis de cada uno de los procesos y actividades que lo componen, aportando de esta manera a una buena gestión de riesgos aplicadas al personal técnico. La metodología investigativa fue de tipo mixta, aplicándose un análisis cualitativo, cuantitativo y de observación; adaptando una encuesta entre: el Cuestionario Nórdico y el Método ERGOPAR, para recopilar información. La observación de las actividades que realiza el personal se evidenció desde su lugar de trabajo para el análisis postural. El análisis permite descubrir las causas que afectan la salud de los trabajadores, su desempeño, donde los factores predominantes son: el sobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos, carga postural, etc.; se analizaron utilizando herramientas para la evaluación ergonómica RULA, REBA, OWAS, JSI y GINSST, demostrando fehacientemente que existen riesgos permanentes en el desempeño operativo diario; los mismos que, por medio de un análisis técnico acompañando de controles de ingeniería, permitan establecer correcciones anticipadas a una enfermedad laboral. Los resultados de la aplicación convierten como beneficiarios directos a los colaboradores de la EERSA–Agencia Alausí, con la implementación de un plan de acción y las medidas correctivas, minimizando los impactos negativos y mejorando el rendimiento laboral individual y colectivo